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2018年6月8日 十种必须开除的员工 ，公司依据合法第三十九条严重违反规章制度做出解除陈小慧合的决定。 2018年6月27日，陈小慧申请仲裁，要求公司向其支付违法解除合。以上两种方式开除员工是法律中认可的方式，强行开除企业有可能会支付高额的赔偿金。但是从情理上可以跟当。