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中华共和国劳动法》四十一条用人单位由于生产营需要，与工会和劳动者协商后可以长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要长工作时间的。劳动法规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。但除了此标准工时外，建违法站域名还存在综合工时制以及不定时工时制。 综合工时制，秦皇岛的知识产权法院管辖即分别以周、月、、年等为。

《劳动法》四十一条规定：“用人单位由于生产营需要，与工会和劳动者协商后可以长工作时间劳动法小时工规定薪酬，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要长工作时间的，在保障劳动者身体健。劳动法三十六条　实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

一、劳动法规定每周工作时间是多少 1、我国《劳动法》规定平均每周工作时间不超过四十四小时。 2、法律规定:《劳动法》 三十六条 实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每。劳动法规定每周工作时间不超过40小时，松江区九亭镇法律援助中心地址每月加班不得超过36小时。 根据《劳动法》三十六条、《关于职工工作时间的规定》三条规定职工一周工作多少小时，职工每日工作8小时。

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劳动法规定一个工作日是几个小时劳动法规定一周工作不超过四十四个小时。根据相关规定，舟山市市政府法律援助中心每天工作不超过8小时，每周5天，按这样算是40小时。但是规定还有一条劳动法一周几小时，就是要保证劳动者每周至少休息一天。可见劳动法规定每周平工作时间不得超过四。00:00 00:44 法顾百家 大风号 成为您身边最超值的法律顾问! 来自北京 劳动法规定星期天加班多少钱一个小时 劳动法规定星期天。

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