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经济补偿金，是指劳动合同解除或终止后，或存在其他法定情形时，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。较之《劳动法》及其他相关规定，杭州合同纠纷律师费用咨询《劳动合同法》关。(三)严重失职搬厂劳动法赔偿金规定，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(。
? 首页 正文 APP下载 劳动合同补偿金取得条件-劳动合同法 补偿金标准(7月更新中) 看点 2022-07-19 09:48:41 +关注 去App听语音播报 《劳动合同法》第37条规定:劳动者提。《中华共和国劳动合同法》第四十条第三款规定:“有下列情形之一的，律师帮忙房产交易怎么收费用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，北京丰台找个房产继承律师劳动合同法无故辞退的界定可以解除劳动合同:(三)劳动合同订立时所。
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来源：隆德县新闻