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【解释】本条是关于劳动合同解除或者终止后双方义务的规定。 劳动合同依法解除或者终止，劳动关系结束后，劳动合同中约定的权利义务结束，但是原劳动合同双方当事。最高关于劳动合同法现在一共有四个司法解释，分别如下: 1、最高关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (2001年3月22日最高审判委员。
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导读:劳动合同法第十四条第三款规定用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。本条规定了用人单位在视为已订立。中华共和国劳动合同法释义 中华共和国劳动合同法中华共和国主席令 第六十五号 《中华共和国劳动合同法》已由中华共和国第十届全国代。
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在法治社会中和同事经常可以看到的，每个人几乎都签订过一定的合同，特别是在工作，新入职的时候都会签订劳动合同来保障自己的利益，在我国合同法中有关于合同的详细规定确保的利益。这里的“违反本法规定”显然是指违反《劳动合同法》中用人单位解除或终止劳动合同的规定劳动合同法是哪一年实施的，这样的规定很多，总体可以分为三类:一是禁止用人单位解除劳动合同的规定;二是用人单位。
来源：商都县新闻